Werk jij momenteel als ZZP’er? Kom dan lekker bij ons in dienst.
We snappen het heel goed. De vrijheid en onafhankelijkheid om zelf te bepalen hoe je je werkweek inricht. Het aantal ZZP’ers in Nederland is inmiddels ruim 1,2 miljoen; 13% van alle werkenden. Ook in het primair onderwijs zijn er ZZP’ers die voor de klas staan. Maar de regels gaan veranderen en vanaf 1 januari 2025 wordt er strenger gehandhaafd door de Belastingdienst. Als ZZP leerkrachten vrijwel hetzelfde werk blijven doen als leerkrachten die in dienst zijn van STEV, dan kan er een flinke boete volgen. Dat betekent dat ZZP leerkrachten die graag voor de groep willen blijven staan, nu voor een belangrijke keuze staan.
Vanuit STEV heten we deze groep van harte welkom om bij ons in dienst te komen. Mocht je liever niet vast op één school willen werken, dan kun je ook ingezet worden als bovenschoolse invaller. Wij zijn aangesloten bij Transvita, een regionaal transfercentrum voor flexibele en vaste invallers. Dat betekent dat je als bovenschoolse invaller zelf kunt aangeven in welke regio je ingezet wilt worden en in welke groepen. Zo behoud je je flexibiliteit waarbij je wel de zekerheid hebt van een vast inkomen, aantrekkelijke reiskosten woon-werk en alle andere arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, doorbetaling van de vakantieweken, opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness en het fietsplan.
Twijfel je nog? Neem dan contact op met Marisca Rens, beleidsmedewerker HR, hr@stev.nl. We kijken er naar uit om je ontmoeten.
